Proč někteří lidé neradi mění práci? Tady jsou některé důvody

V minulých dobách bylo běžné, že lidé, kteří nastoupili do práce Olomouc, v ní zůstávali až do doby, kdy odcházeli do důchodu. Současný trend je však úplně jiný. Většina mladých lidí ráda získává nové zkušenosti a to díky tomu, že nabídky práce jsou dosti široké a různorodé. Někteří dokonce zajímavé nabídky vyhledávají, především na pracovních portálech, mezi které patří hitprace.cz nebo cz.jobimi.com. Ne každý však změny pracovní pozice vítá. Jaké jsou tedy důvody?

Finanční otázka

Ne vždy vede změna pracovní pozice k lepšímu finančnímu ohodnocení. Pokud jsme ovšem nuceni práci změnit i za cenu nižší finanční odměny, nic jiného nám nezbývá. Někdo však mění pracovní pozici i když hrozí menší finanční odměna a to z několika důvodů. Toto negativum převyšují další bonusy, které z nabídky vyplývají nebo je to zkrátka práce snů, díky které oželí i menší finanční příjem. Přinese jim sebeuspokojení. V tomto případě je však potřeba dobře si spočítat, jak vysokou finanční částku musíme vydělávat, aby nám pokryla nezbytně nutné životní náklady.

Obava z nových začátků

Některým, zvláště ze starší generace, se již nechce začínat úplně od začátku. Neradi opouštějí svoje zaběhnuté koleje a místo, zvláště, pokud mají dobrou pracovní pozici a práci třeba v místě svého bydliště. Neradi se učí novým pracovním povinnostem a novým pracovním metodám či postupům. Někdy se tomu dá předejít, pokud si uvědomíme, co jsme se všechno, během své pracovní kariéry, naučili a mnohdy postačí pouze některé dovednosti oprášit. Velké množství profesí totiž obnáší podobné dovednosti a znalosti.

Obavy ze ztráty pracovnách přátel

Některým z nás trvá delší dobu, než si vytvoříme pracovní přátele. Jsou to lidé, které neřadíme do okruhu svých blízkých přátel, nezveme je na návštěvy, ale rádi s nimi spolupracujeme. Víme, že se na ně můžeme spolehnout. Změna zaměstnání souvisí i se změnou pracovního kolektivu.